فراخوان آزمون استخدام پالایشگاه تهران + جزئیات کامل
به گزارش پارت نیوز؛ شرکت پالایش نفت تهران جهت تامین نیروی انسانی متخصص خود از بین داوطلبان واجد شرایط طی آزمون کتبی و مصاحبه علمی تخصصی جهت کار در این شرکت به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص استخدام شرکت پالایش نفت تهران، می توانید در ادامه همراه ما باشید.
زمان آزمون استخدامی:
تاریخ آزمون استخدامی طبق اعلام رسمی روز پنجشنبه ۴ بهمن ۱۴۰۳ ساعت ۹ الی ۱۲ میباشد. متقاضیانی که در زمان مقرر اقدام به ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت تهران مینمایند، لازم است در روز آزمون به همراه کارت شناسایی معتبر در مکان تعیین شده در ساعت مقرر حضور یابند.
مکان آزمون استخدامی:
محل آزمون استخدامی دانشگاه تهران بوده و نشانی دقیق در کارت آزمون اعلام خواهد شد.
زمان ثبت نام آزمون استخدامی:
از تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۲ لغایت ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ میباشد و مطابق اطلاعات درج شده در دفترچه ثبت نام آزمون استخدام شرکت پالایش نفت تهران، به درخواست های ثبت نام پس از این تاریخ، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
جهت آغاز ثبت نام روی لینک زیر کلیک کنید:
https://survey.porsline.ir/s/fmcPpXmQ
زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی:
زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی هنوز به طور دقیق مشخص نشده و معمولا کارت ورود به جلسه این آزمون دو یا سه رو ز پیش ار تاریخ برگزاری آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت تهران، از طریق سایت stc.ut.ac.ir قابل دریافت خواهد بود.
زمان بندی ثبت نام آزمون استخدام شرکت پالایش نفت تهران ۱۴۰۳ | |
زمان ثبت نام آزمون | ۱۴۰۳/۰۹/۲۲ تا ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ |
تمدید مهلت ثبت نام آزمون | ۱۴۰۳/۱۰/۱۲ |
تمدید مجدد ثبت نام آزمون | هنوز اعلام نشده است |
زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون | هنوز اعلام نشده است |
زمان برگزاری آزمون کتبی | ۱۴۰۳/۱۱/۰۴ |
اعلام نتایج آزمون استخدامی | هنوز اعلام نشده است |
۱)شرایط عمومی و اختصاصی داوطلبان جذب:
- شرکت کنندگان در آزمون علاوه بر داشتن شرایط عمومی جذب میبایست از سلامت جسمی، روانی کامل برخوردار باشند و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و اصول قانون اساسی داشته باشند.
- اشتغال نیرو ها بر اساس قانون کار بوده و قرار داد کار آنها در ابتدای حضور در شرکت از طریق شرکت های پیمانکاری منعقد خواهد شد.
- افراد دارای معافیت پزشکی مجاز به اشتغال در واحد های عملیاتی نیستند. (پذیرش معافیت پزشکی منوط به تأیید پزشک طب کار می باشد.)
- حداکثر سن برای شرکت در آزمون جذب برای مقطع کارشناسی ۳۰ سال میباشد.
- داشتن حداکثر شرایط سنی به شرح زیر:
- متولدین ۰۱/۰۱/۱۳۷۳ به بعد در مقطع کارشناسی (حداکثر سن ۳۰سال)
- مدت سابقه کار قبلی مرتبط با شغل با ارائه گواهی معتبر و گواهی پرداخت حق بیمه تا سقف ۵ سال به حداکثر سن اضافه خواهد شد.
- مدت زمان خدمت نظام وظیفه داوطلبان (حداکثر ۲۴ ماه) به حداکثر سن آنان افزوده میشود.
- بدلیل عدم امکان اختصاص هرگونه تسهیلات مسکن فقط جذب افراد بومی امکان پذیر است. (ساکنین استان تهران و البرز)
۲) مدرک تحصیلی و معدل داوطلبین شرکت در آزمون:
- حداقل معدل برای مقطع کارشناسی در دانشگاههای دولتی ۱۴ و در دانشگاه آزاد اسلامی ۱۵ و در دانشگاههای غیرانتفاعی و دیگر موسسات آموزشی ۱۶ میباشد
- مدارک دانشگاهی میبایست مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.
- متقاضیان استخدامی بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده در آزمون استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدامی مشخص شود، فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدامی منتفی خواهد شد.
۳) مفاد آزمون کتبی:
از کلیه داوطلبان استخدام در مقاطع تحصیلی کارشناسی دو آزمون کتبی تخصصی و عمومی به عمل میآید.
الف) آزمون عمومی شامل دروس؛
- هوش، ریاضی، کامپیوتر، زبان
ب) آزمون تخصصی شامل دروس تخصصی مرتبط با هر رشته تحصیلی به شرح ذیل:
- مهندسی مکانیک: ترمودینامیک- مقاومت مصالح- مکانیک سیالات- استاتیک- زبان تخصصی
- مهندسی برق: مدارهای الکتریکی- ماشین های الکتریکی- الکترونیک صنعتی- تحلیل سیستم های الکتریکی- زبان تخصصی
- مهندسی شیمی: انتقال حرارت- ترمودینامیک- انتقال جرم و عملیات واحد- زبان تخصصی
- مهندسی مواد و متالورژی: خواص فیزیکی و مکانیکی مواد- انتخاب مواد فیزیکی- عملیات حرارتی- اصول خوردگی و اکسیداسیون – زبان تخصصی
- مهندسی کامپیوتر: ساختمان داده- شبکه کامپیوتر- پایگاه داده – مهندسی نرم افزار- زبان تخصصی
- مهندسی صنایع: برنامه ریزی و کنترل پروژه- برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودی- اقتصاد مهندسی- کنترل کیفیت آماری
- مدیریت مالی: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی- تئوریهای مدیریت- مدیریت مالی ۱و۲
- مدیریت دولتی: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی- تئوریهای مدیریت- سازمان دهی اصلاح و تشکیلات و روش ها
- مدیریت بازرگانی: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی- تئوریهای مدیریت- تحقیقات بازار
- مدیریت صنعتی: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی- تئوریهای مدیریت- سیستمهای انبارداری و توزیع
- حسابداری: حسابداری مالی- حسابداری صنعتی- قانون تجارت- قانون مالیاتی
- شیمی: شیمی تجزیه ۱و۲ – تجزیه دستگاهی- شیمی آلی- زبان تخصصی
- حقوق: حقوق مدنی- آیین دادرسی مدنی- حقوق جزای عمومی و اختصاصی- آیین دادرسی کیفری- حقوق تجارت
انتهای مطلب/ ی.ر